制度を知る
ライフスタイルに応じた、
制度があります。
福利厚生
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- 通勤手当・住宅手当・健康保険組合加入
詳細は下記大塚グループ共通福利厚生制度参照
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- 健康生活支援制度
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- 健康診断全額補助（オプション以外）
- 人間ドック健診費用補助
- インフルエンザ予防接種費用全額補助
- 電話健康相談 等
- 業務上必要な資格取得やセミナー等参加費用の補助
- 社員の能力開発のための研修制度
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- 結婚祝金
- 結婚休暇制度
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- 出産祝金
- 育児休暇・育児短時間勤務
- 子供の看護休暇
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- 介護休暇・介護短時間勤務
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- ライフプランセミナー
- 65歳までの再雇用
グループの福利厚生
- 大塚グループ従業員持株会
- 大塚製薬健康保険組合
- 組合独自の付加給付や、健診補助等社員の負担を軽減
健康医療・自己啓発・さまざまなサービスを提供する『カフェテリアプラン』の利用
※健康関連用品やエンターテインメントチケットなど、120以上のサービスからポイント制でお好きなメニューを選択・利用できる選択型の福利厚生制度です。 - 大塚製薬企業年金基金
- 各種団体保険制度への加入
- 福利厚生施設
- 大塚グループ社員・ＯＢその家族が利用できる直営保養所を全国（北海道・岩手・千葉・石川・鳥取）に完備